A Prefeitura iniciou um ciclo de capacitação em segurança do trabalho para cooperativas de reciclagem. A ação reúne prevenção de acidentes, condições de trabalho e organização das atividades de coleta seletiva.
A Câmara realizou seminário sobre regras de aposentadoria para trabalhadores expostos a substâncias prejudiciais à saúde, debatendo proteção previdenciária e condições de trabalho em atividades de risco ocupacional.
OBJETIVOS: A pesquisa sobre a associação entre ruído ocupacional e depressão incidente é limitada. Nós investigamos se o ruído ocupacional de longo prazo estava associado ao risco de depressão, tanto de forma independente quanto em combinação com outros fatores relacionados ao estresse.
Trabalhadores expostos apresentaram alguns marcadores inflamatórios mais altos, mas sem diferenças de sintomas ou função pulmonar e sem associação consistente com o nível de exposição.
Os campos eletromagnéticos (EMFs) são onipresentes e incluem campos magnéticos de baixa frequência (LF-MF) de correntes alternadas, campos elétricos de baixa frequência (LF-EF) de fiação e equipamentos e campos elétricos de alta frequência (HF-EF) de tecnologias sem fio e antenas de transmissão.
No estudo, 84% concluíram o cadastro no aplicativo, mas o uso caiu para 6% na sexta semana; a intervenção mostrou viabilidade preliminar sem incentivo financeiro.
FUNDAMENTO: A dor na coluna relacionada ao trabalho é altamente prevalente entre trabalhadores de escritório e contribui para incapacidade e redução da produtividade. As pausas ativas têm demonstrado benefícios, mas a sua integração nas rotinas diárias continua a ser um desafio.
Estudo em Journal of Workplace Behavioral Health compara satisfação com a vida de trabalhadores em diferentes setores de emprego e grupos ocupacionais.
Estudo em Frontiers in Public Health examina o potencial de um robô de preparo intravenoso para reduzir exposição ocupacional no fluxo de medicamentos citotóxicos.
Artigo no Journal of Occupational & Environmental Medicine avalia efeitos de um programa de promoção de saúde laboral sobre fatores de risco cardiometabólico em trabalhadores da saúde em Taiwan.
Pesquisa no Journal of Occupational & Environmental Medicine quantifica a carga de doença atribuível a seis fatores de risco ocupacional na China e projeta tendências até 2035.
Artigo no Scandinavian Journal of Work, Environment & Health avalia a relação entre emprego precário e doença pulmonar obstrutiva crônica em trabalhadores suecos.
Publicação no Journal of Wellbeing Economics examina fatores associados à deterioração de indicadores de saúde mental entre os trabalhadores mais jovens dos Estados Unidos.
O plenário virtual formou maioria para confirmar a suspensão por 90 dias úteis de multas ligadas aos dispositivos sobre riscos psicossociais; as diretrizes gerais da NR-1 continuam vigentes.
Defesa acadêmica realizada em 18 de agosto aborda desenvolvimento de instrumento psicométrico para riscos psicossociais no trabalho de servidores com deficiência.
Artigo em Frontiers in Psychology analisa demandas de trabalho, burnout e desempenho em empresas de tecnologia, incluindo o papel moderador do uso de IA.
Artigo em WORK examina fatores associados ao engajamento sustentável da força de trabalho, incluindo capital humano verde e sentimento de pertencimento psicológico.
Especialistas em segurança ocupacional discutiram em 19 de agosto avaliação de risco, resposta a emergências e uso de tecnologia para proteger trabalhadores que atuam sozinhos ou em locais isolados.
Artigo jurídico discute trabalho forçado na pesca à luz do Protocolo 29 da OIT e da jurisprudência interamericana, destacando vulnerabilidade, isolamento e dificuldades de fiscalização nesse tipo de atividade.
O plenário do STF referendou a suspensão temporária das sanções ligadas às exigências de riscos psicossociais da NR-1 por pelo menos 90 dias. A decisão atinge punições nesse ponto; não extingue a NR-1 nem o dever geral de prevenção.
O Ministério Público de Mato Grosso iniciou oficinas do Projeto Âmbar para preparar lideranças a identificar e prevenir fatores psicossociais que possam comprometer o bem-estar das equipes.
O 42º ENAFIT terá painel específico sobre NR-1 e fatores psicossociais em 15 de setembro, com participação de médico e auditora fiscal do trabalho, colocando o tema na agenda técnica da fiscalização.
Dados da PNAD Contínua do 2º trimestre de 2026 apontam nível de ocupação de 47,5% em Alagoas, o menor do país, além de taxa combinada de desocupação e força de trabalho potencial de 18,1%. A reportagem local relaciona os números ao debate sobre desenvolvimento e geração de empregos em Maceió.
Bancários de Alagoas iniciaram paralisação de 24 horas após decisão em assembleia, dentro das negociações da Campanha Nacional dos Bancários 2026. A mobilização envolve a categoria no estado e tem impacto direto sobre atendimento e relações de trabalho.
A Teka recebeu aval judicial para transferir R$ 18 milhões a trabalhadores, cerca de dois meses após o Tribunal de Justiça de Santa Catarina derrubar a sentença que havia decretado a falência da companhia. A decisão afeta diretamente créditos.
Artigo publicado em 20 de agosto discute como jornadas intensificadas, falta de recursos humanos e materiais, vínculos flexíveis e exposição a riscos ocupacionais afetam a saúde física e mental de trabalhadores do SUS. Os autores defendem valorização profissional, proteção trabalhista e gestão participativa.
Estudo transversal com 35 profissionais de uma instituição de educação infantil do Paraná encontrou baixa capacitação e inconsistências na identificação e no manejo de engasgo por corpo estranho. Os autores recomendam capacitações periódicas para resposta rápida e eficaz no ambiente de trabalho escolar.
Uma revisão integrativa publicada em 9 de setembro reuniu 25 estudos sobre saúde ocupacional na atenção primária. Sobrecarga laboral e condições ambientais inadequadas apareceram associadas a estresse, burnout, adoecimento físico e mental e absenteísmo; os autores relacionam os resultados à incorporação dos riscos psicossociais à NR-1.
Uma revisão brasileira publicada em 11 de setembro reúne evidências sobre efeitos ocupacionais do transtorno do jogo e propõe um framework de gestão em cinco eixos, da prevenção ao encaminhamento assistencial e à governança. Os autores relacionam o problema a presenteísmo, absenteísmo, endividamento, sofrimento psíquico e incapacidade laboral.