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54 história(s) no histórico.
3
A Prefeitura iniciou um ciclo de capacitação em segurança do trabalho para cooperativas de reciclagem. A ação reúne prevenção de acidentes, condições de trabalho e organização das atividades de coleta seletiva.
16
O município anunciou um festival de empregos com mais de duas mil oportunidades presenciais na capital.
64
Nova estrutura foi aberta para qualificação prática em prevenção de acidentes e saúde ocupacional.
50
A Câmara realizou seminário sobre regras de aposentadoria para trabalhadores expostos a substâncias prejudiciais à saúde, debatendo proteção previdenciária e condições de trabalho em atividades de risco ocupacional.
51
A BBC examinou se ferramentas de IA usadas em recrutamento podem prejudicar mulheres de meia-idade que tentam retornar ao mercado de trabalho.
18
O relatório mensal de emprego dos Estados Unidos mostrou fechamento líquido de 23 mil postos em julho. O resultado surpreendeu expectativas e reforçou sinais de enfraquecimento do mercado de trabalho americano.
20
A taxa de desemprego da França subiu para 8,3%, seu maior nível desde o período da pandemia.
37
O Festival de Empregos de Maceió começou em 7 de agosto com mais de 2.500 vagas anunciadas e serviços de intermediação e orientação profissional. A abertura é um desdobramento material do evento previamente anunciado, não mera repetição da divulgação anterior.
38
Discussão publicada em 7 de agosto examina como uma convenção da Organização Internacional do Trabalho sobre trabalho em plataformas pode repercutir na regulação brasileira de motoristas e entregadores por aplicativo. O efeito no país dependerá do processo normativo e das decisões internas de implementação.
30
A Lei 15.371/2026 prevê ampliação gradual da licença-paternidade e criação do salário-paternidade pelo INSS. Com a transição, o Dia dos Pais de 2026 é o último sob a regra geral de cinco dias para trabalhadores abrangidos pelo regime atual.
21
Estudo em Personnel Psychology acompanhou 84 equipes de estudantes, totalizando 330 participantes, em treinamento por simulação e encontrou diferenças de transferência individual associadas às orientações de papel dos membros.
10
Oportunidades contemplam áreas como comércio, serviços, beleza, construção civil, vendas e atendimento.
37
Grupos de direitos civis e pesquisadores pediram que uma agência federal mantenha a coleta anual de dados demográficos da força de trabalho.
99
OBJETIVOS: A pesquisa sobre a associação entre ruído ocupacional e depressão incidente é limitada. Nós investigamos se o ruído ocupacional de longo prazo estava associado ao risco de depressão, tanto de forma independente quanto em combinação com outros fatores relacionados ao estresse.
100
Trabalhadores expostos apresentaram alguns marcadores inflamatórios mais altos, mas sem diferenças de sintomas ou função pulmonar e sem associação consistente com o nível de exposição.
101
Os campos eletromagnéticos (EMFs) são onipresentes e incluem campos magnéticos de baixa frequência (LF-MF) de correntes alternadas, campos elétricos de baixa frequência (LF-EF) de fiação e equipamentos e campos elétricos de alta frequência (HF-EF) de tecnologias sem fio e antenas de transmissão.
102
No estudo, 84% concluíram o cadastro no aplicativo, mas o uso caiu para 6% na sexta semana; a intervenção mostrou viabilidade preliminar sem incentivo financeiro.
103
A probabilidade ajustada de fadiga grave subiu de 1,8% nos primeiros setores para 37% nos últimos, especialmente sob maior carga de trabalho.
104
FUNDAMENTO: A dor na coluna relacionada ao trabalho é altamente prevalente entre trabalhadores de escritório e contribui para incapacidade e redução da produtividade. As pausas ativas têm demonstrado benefícios, mas a sua integração nas rotinas diárias continua a ser um desafio.
105
Mudanças na carga de trabalho se associaram a maior risco de estresse e burnout, enquanto idade e renda familiar apareceram como fatores protetores.
106
Os ganhos reais caíram 1% no conjunto, mas empregados que permaneceram no mesmo departamento tiveram aumento real de 9% em cinco anos.
84
Estudo em Journal of Workplace Behavioral Health compara satisfação com a vida de trabalhadores em diferentes setores de emprego e grupos ocupacionais.
85
Estudo em Frontiers in Public Health examina o potencial de um robô de preparo intravenoso para reduzir exposição ocupacional no fluxo de medicamentos citotóxicos.
86
Artigo no Journal of Occupational & Environmental Medicine avalia efeitos de um programa de promoção de saúde laboral sobre fatores de risco cardiometabólico em trabalhadores da saúde em Taiwan.
87
Estudo em Journal of Workplace Behavioral Health examina fatores sistêmicos associados ao burnout de profissionais de enfermagem de emergência.
88
Pesquisa no Journal of Occupational & Environmental Medicine quantifica a carga de doença atribuível a seis fatores de risco ocupacional na China e projeta tendências até 2035.
89
Artigo no Scandinavian Journal of Work, Environment & Health avalia a relação entre emprego precário e doença pulmonar obstrutiva crônica em trabalhadores suecos.
90
Preprint de métodos mistos estuda necessidades de apoio em saúde ocupacional e barreiras de acesso entre policiais rodoviários em Hunan, China.
91
Publicação no Journal of Wellbeing Economics examina fatores associados à deterioração de indicadores de saúde mental entre os trabalhadores mais jovens dos Estados Unidos.
92
O plenário virtual formou maioria para confirmar a suspensão por 90 dias úteis de multas ligadas aos dispositivos sobre riscos psicossociais; as diretrizes gerais da NR-1 continuam vigentes.
93
Defesa acadêmica realizada em 18 de agosto aborda desenvolvimento de instrumento psicométrico para riscos psicossociais no trabalho de servidores com deficiência.
95
Artigo em Frontiers in Psychology analisa demandas de trabalho, burnout e desempenho em empresas de tecnologia, incluindo o papel moderador do uso de IA.
96
Artigo em WORK examina fatores associados ao engajamento sustentável da força de trabalho, incluindo capital humano verde e sentimento de pertencimento psicológico.
40
Especialistas em segurança ocupacional discutiram em 19 de agosto avaliação de risco, resposta a emergências e uso de tecnologia para proteger trabalhadores que atuam sozinhos ou em locais isolados.
41
Artigo jurídico discute trabalho forçado na pesca à luz do Protocolo 29 da OIT e da jurisprudência interamericana, destacando vulnerabilidade, isolamento e dificuldades de fiscalização nesse tipo de atividade.
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42
O plenário do STF referendou a suspensão temporária das sanções ligadas às exigências de riscos psicossociais da NR-1 por pelo menos 90 dias. A decisão atinge punições nesse ponto; não extingue a NR-1 nem o dever geral de prevenção.
43
O Ministério Público de Mato Grosso iniciou oficinas do Projeto Âmbar para preparar lideranças a identificar e prevenir fatores psicossociais que possam comprometer o bem-estar das equipes.
44
O 42º ENAFIT terá painel específico sobre NR-1 e fatores psicossociais em 15 de setembro, com participação de médico e auditora fiscal do trabalho, colocando o tema na agenda técnica da fiscalização.
1
Dados da PNAD Contínua do 2º trimestre de 2026 apontam nível de ocupação de 47,5% em Alagoas, o menor do país, além de taxa combinada de desocupação e força de trabalho potencial de 18,1%. A reportagem local relaciona os números ao debate sobre desenvolvimento e geração de empregos em Maceió.
10
Bancários de Alagoas iniciaram paralisação de 24 horas após decisão em assembleia, dentro das negociações da Campanha Nacional dos Bancários 2026. A mobilização envolve a categoria no estado e tem impacto direto sobre atendimento e relações de trabalho.
22
A Teka recebeu aval judicial para transferir R$ 18 milhões a trabalhadores, cerca de dois meses após o Tribunal de Justiça de Santa Catarina derrubar a sentença que havia decretado a falência da companhia. A decisão afeta diretamente créditos.
52
Revisão narrativa e análise documental sobre o Programa de Gestão e Desempenho apontam potencial para ampliar autonomia, flexibilidade, reduzir deslocamentos e melhorar qualidade de vida de técnicos-administrativos. O trabalho também destaca desafios de indicadores, capacitação gerencial, infraestrutura tecnológica e equidade entre atividades.
53
Artigo publicado em 20 de agosto discute como jornadas intensificadas, falta de recursos humanos e materiais, vínculos flexíveis e exposição a riscos ocupacionais afetam a saúde física e mental de trabalhadores do SUS. Os autores defendem valorização profissional, proteção trabalhista e gestão participativa.
63
Centenas de trabalhadores sindicalizados fizeram atos nos Estados Unidos e no Canadá contra os cortes anunciados pela divisão Xbox. A Microsoft planeja eliminar 3.200 postos no atual ano fiscal, e sindicatos pressionam por contratos e contestam a condução das demissões.
11
Funcionários da Caixa em Alagoas aprovaram greve a partir de 10 de setembro depois de 95,56% dos participantes rejeitarem a proposta apresentada nas negociações de 2026. No Banco do Brasil, a maioria também rejeitou a proposta, mas a categoria decidiu buscar nova rodada de negociação antes de discutir paralisação.
26
A emissora britânica Channel 4 planeja eliminar cerca de 340 postos, aproximadamente 28% de seu quadro, num esforço de reestruturação diante de pressão no mercado publicitário e custos de produção. Uma comissão parlamentar anunciou que pretende questionar a direção sobre o plano.
57
Artigo sobre construção civil avaliou o programa Obra Mais Segura em três obras e relata aumento médio de 12,83% no cumprimento dos requisitos no período analisado até abril de 2025. O estudo também destaca quedas em altura e resistência ao uso de capacete entre os problemas observados.
68
Cerca de 1.900 trabalhadores da Blizzard ratificaram contratos coletivos que estabelecem regras para demissões, trabalho remoto, créditos e uso de IA generativa. O acordo exige negociação sobre IA no trabalho e inclui direitos de recall após desligamentos, além de cláusula de sucessão caso a empresa seja vendida.
70
“Union Town”, novo documentário de Barbara Kopple, acompanha entregadores e disputas por organização sindical nos EUA.
71
Uma revisão integrativa publicada em 9 de setembro reuniu 25 estudos sobre saúde ocupacional na atenção primária. Sobrecarga laboral e condições ambientais inadequadas apareceram associadas a estresse, burnout, adoecimento físico e mental e absenteísmo; os autores relacionam os resultados à incorporação dos riscos psicossociais à NR-1.
56
Análise do SmartLab/MPT identificou 110 afastamentos previdenciários por brucelose na cadeia de frigoríficos entre 2012 e 2024; 90 foram classificados como doença ocupacional B91. O estudo alerta para subnotificação e concentração em abate de reses, mas representa afastamentos registrados, não a incidência total entre trabalhadores expostos.
57
Estudo epidemiológico analisou afastamentos previdenciários em frigoríficos brasileiros entre 2017 e 2022 e encontrou destaque para acidentes com trauma, LER/DORT e transtornos psíquicos, além de agravos infectocontagiosos e problemas gestacionais. Como usa dados agregados de afastamentos, descreve o perfil registrado do setor sem permitir causalidade individual.
59
Estudo catarinense registra aumento de ~31 vezes na notificação de acidentes graves, mas encontra sinais persistentes de subnotificação.
60
Uma revisão brasileira publicada em 11 de setembro reúne evidências sobre efeitos ocupacionais do transtorno do jogo e propõe um framework de gestão em cinco eixos, da prevenção ao encaminhamento assistencial e à governança. Os autores relacionam o problema a presenteísmo, absenteísmo, endividamento, sofrimento psíquico e incapacidade laboral.