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Artigo propõe tratar transtorno do jogo como risco psicossocial emergente no trabalho

Uma revisão brasileira publicada em 11 de setembro reúne evidências sobre efeitos ocupacionais do transtorno do jogo e propõe um framework de gestão em cinco eixos, da prevenção ao encaminhamento assistencial e à governança. Os autores relacionam o problema a presenteísmo, absenteísmo, endividamento, sofrimento psíquico e incapacidade laboral. Como revisão narrativa, o artigo não mede prevalência nem efeito causal no Brasil.